律师回复

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  肖奥律师

  月帮助277人

  重庆开林律师事务所

  要求公司出具辞退书，支付经济赔偿，按年限确定赔偿，不满6个月赔偿半个月

  回复于 2025-05-02 09:38:59 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1247人

  湖北楚智律师事务所

  您这边可以要求支付经济补偿金，如果是违法裁员，可以主张赔偿金

  回复于 2025-05-02 09:47:39 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助85人

  北京市京师（通州）律师事务所

  如果经济性裁员需要符合各种手续和程序，有严格要求。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-05-02 09:48:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  银行优先裁员老员工可能违法，可先查看裁员是否符合法定情形和程序，如企业经营困难等且提前通知、报告等。同时收集劳动合同、工资条等证据，与银行协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-05-02 10:11:21 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金

  回复于 2025-05-02 13:25:15 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  银行优先裁老员工且裁员百分之二十，若属违法解除，员工可收集劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工作年限的证据，先与银行协商，要求继续履行合同或支付违法解除赔偿金。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，依法维护自身权益。

  回复于 2025-05-04 22:33:37 咨询他