律师回复

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  王建宇律师

  月帮助3200人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-04-30 18:57:10 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助775人

  陕西汉钟律师事务所

  申报工伤，走工伤赔偿。。

  回复于 2025-04-30 19:36:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-30 22:30:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-05-01 13:58:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  虽然厂没正规执照，但你和老板仍存在事实劳动关系。你先收集能证明在这厂工作及受伤的证据，像考勤记录、工友证言、医院诊断证明等。然后去申请劳动仲裁，确认劳动关系。再申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。若老板还不赔偿，可向法院起诉，要求其承担医疗费、误工费、伤残补助金等费用。

  回复于 2025-05-05 02:45:46 咨询他