您好,律师我想咨询一下三方协议,在法律上生效的条件有哪些解除三方协议又需要什么样的流程呢?
律师回复
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陈华律师月帮助0人江苏首维律师事务所三方协议法律生效条件 签字盖章要求:三方协议通常需毕业生、用人单位及学校三方共同签署,且各方签字或盖章须真实、完整。若协议明确约定“经三方签字盖章后生效”,则需满足该条件方可成立。但需注意,若协议涉及多层次法律关系(如主从合同关系),部分条款可能因一方签字盖章即产生效力。 内容合法性:协议内容必须严格遵循法律法规,不得存在违反法律强制性规定或公序良俗的条款。例如,不得约定歧视性条款或侵犯劳动者权益的内容。 条款明确性:协议中的各项条款应清晰明确,对各方的权利义务、违约责任等关键事项作出具体约定。若条款模糊不清,可能导致协议无法履行或引发争议。 特殊生效条件:若协议中约定了特定的生效条件(如需通过特定审批程序或满足某些条件),则需在条件满足后协议方能生效。回复于 2025-04-30 09:17:11 咨询他 -
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就是我们是在公司受伤了,现在在镇上的医院,然后我们想去市里的医院检查,公司不让,说是自己去的话后续的治疗费和赔偿就不管了,就是说我们现在自己先去看,然后后面能不能起诉这些的,因为病情不等人
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
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你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
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你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗