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工资的事情,赖账不给

劳动争议安徽省-合肥市2025-04-29 22:15:46191*****739

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助30
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁解决
    回复于 2025-04-29 22:22:46 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助2539
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-04-29 22:31:37 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1700
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-04-30 07:02:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8919
    北京盈科(泰州)律师事务所
    如果用人单位赖账不给工资,你可以先与单位协商,要求其限期支付。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。同时,要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,以维护自身合法权益。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
    回复于 2025-04-30 09:39:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4232
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-30 12:48:45 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9621
    浙江佑平律师事务所
    老板赖账不给工资,您可先和老板协商,要求支付工资并保留聊天记录等证据。协商不成,可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等证据,去当地劳动监察大队投诉。若还解决不了,可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。
    回复于 2025-05-05 05:31:15 咨询他

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