律师回复

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  丁万昌律师

  月帮助30人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁解决

  回复于 2025-04-29 22:22:46 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2539人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-29 22:31:37 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1700人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-30 07:02:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8919人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果用人单位赖账不给工资，你可以先与单位协商，要求其限期支付。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。同时，要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，以维护自身合法权益。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-04-30 09:39:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4232人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-30 12:48:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9621人

  浙江佑平律师事务所

  老板赖账不给工资，您可先和老板协商，要求支付工资并保留聊天记录等证据。协商不成，可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等证据，去当地劳动监察大队投诉。若还解决不了，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

  回复于 2025-05-05 05:31:15 咨询他