律师回复

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  王建宇律师

  月帮助1689人

  广东公忠律师事务所

  自己离职一般不赔偿的。只有用人单位辞退或者被迫离职才需要赔偿或者补偿

  回复于 2025-04-29 19:01:47 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助706人

  湖北九凯律师事务所

  可以要求公司支付一次性伤残就业补助金。

  回复于 2025-04-29 19:44:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9149人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  有过工伤自己提离职是可能有钱拿的。如果经劳动能力鉴定有伤残等级，可享受工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金，此外还可能有此前应得的如医疗费、停工留薪期工资等赔偿。

  回复于 2025-04-29 20:07:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4208人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-04-30 12:49:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9647人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，自己提离职也可能有钱拿。如果之前认定了工伤，有伤残等级，离职时可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。你可向当地社保部门了解本地标准，准备好相关材料去申请。

  回复于 2025-05-05 06:05:29 咨询他