律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2739人

  广东公忠律师事务所

  可以通过仲裁，或者起诉到法院的方式，追回多支付的资金。

  回复于 2025-04-28 20:49:25 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-28 20:49:50

    一般是谁支付的谁起诉，总包单位发的，需要他们提供相应的证据来起诉员工

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  王红梅律师

  月帮助470人

  湖北九凯律师事务所

  具体多收了多少钱？你可以电话联系我，我们详细沟通一下。

  回复于 2025-04-28 21:23:52 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1950人

  上海宇天律师事务所

  可以、不当得利你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。

  回复于 2025-04-28 23:24:24 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-28 23:24:30

    时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

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  时龙律师

  月帮助10126人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以处理。你可先与工人协商要求其退还多收工资，若协商不成，可发送书面通知，仍不退还的话，可通过劳动仲裁或向法院提起民事诉讼要求其返还不当得利，如数额较大且符合侵占罪构成要件，还可能追究其刑事责任。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-29 14:01:15 咨询他
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  庄雁丹律师

  月帮助5人

  广东世纪人律师事务所

  总包单位可以不当得利起诉工人。

  回复于 2025-04-29 16:09:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10976人

  浙江佑平律师事务所

  可以处理。工人多收工资属于不当得利，根据《民法典》，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求其返还。解决方案是先和工人沟通，说明情况让他退还。若沟通无果，可收集代发工资记录、工人工资标准等证据，向法院起诉，要求工人返还多收工资。

  回复于 2025-05-05 09:13:40 咨询他