律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资和克扣工资都属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-28 20:46:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板不发病假工资是违法的。根据法律规定，在规定的医疗期内，用人单位应按不低于当地最低工资标准的 80% 支付病假工资，你可与老板协商，要求其补发工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-29 14:05:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  老板以请病假为由不发工资不合理，病假期间员工也有权获得相应工资。你可先和老板友好沟通，表明法律规定员工病假有工资，要求其发放。若沟通无果，可收集请假证明、劳动合同、工资条等证据，去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-05-05 09:25:05 咨询他