律师回复

• 
  刘敏律师

  月帮助797人

  山东东标律师事务所

  可以，构成劳动关系的可以申请工伤认定。

  回复于 2025-04-28 08:05:55 咨询他
• 
  刘建伟律师

  月帮助820人

  陕西汉钟律师事务所

  你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失

  回复于 2025-04-28 08:18:18 咨询他
• 
  张冲律师

  月帮助461人

  山东国曜琴岛律师事务所

  若你与劳务公司签订劳动合同，或存在事实劳动关系，则适用《工伤保险条例》。如果是劳务派遣或临时用工，需明确劳务公司是否为你缴纳了工伤保险。单位应在事故后30日内申请工伤认定；若单位未申请，你或近亲属可在1年内直接向当地人社局提出申请。

  回复于 2025-04-28 08:32:28 咨询他
• 
  陈华律师

  月帮助229人

  江苏首维律师事务所

  你好，工作中搬重物导致左足第五趾近节趾骨骨折，若与劳务公司存在劳动关系，一般可要求赔偿；若为劳务关系，则需根据双方过错确定责任。

  回复于 2025-04-28 09:14:21 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4174人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-04-28 15:38:42 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10905人

  浙江佑平律师事务所

  可以要求劳务公司赔偿。在工作中因搬重物受伤，属于工伤。首先要及时申请工伤认定，准备劳动合同、医院诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。之后可根据鉴定结果，向劳务公司主张赔偿，赔偿项目可能有医疗费、停工留薪期工资等。若劳务公司不赔偿，可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-05 11:42:11 咨询他