律师回复

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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  关于你想获得 “N+1” 赔偿及公积金应缴纳的钱，首先要收集劳动合同、工资条、工作记录等证据。对于 “N+1” 赔偿，若公司存在违法解除劳动合同的行为，你可向劳动仲裁机构申请仲裁。对于公积金，可向住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-27 16:05:43 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  没有缴纳公积金，可以去公积金部门投诉举报，公司存在违法行为，也可以向相关部门投诉举报，可以走被迫离职，要求用人单位支付n加一的经济补偿金，可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉局举报，维权。

  回复于 2025-04-27 18:17:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  首先，公司强制分配非本职工作、未按合同缴纳公积金属违法行为。你可书面通知公司补缴公积金，若公司拒绝，可向公积金管理中心投诉。若公司裁员或违法解除合同，收集好工作证据，如分配工作记录、合同等，申请劳动仲裁主张 N+1 赔偿。若公司存在拖欠工资、未提供劳动条件等情况主动离职，也可能获 N 赔偿。

  回复于 2025-05-05 13:35:04 咨询他