律师回复

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  李莎律师

  月帮助2人

  北京市中银（南京）律师事务所

  公司扣你工资不合法，可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-27 13:15:45 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1148人

  湖北楚智律师事务所

  克扣工资可以向劳动局投诉举报。

  回复于 2025-04-27 13:44:30 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1985人

  上海宇天律师事务所

  可以选，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-27 14:01:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果自离未给公司造成经济损失，公司扣你劳动所得不合法，你可去劳动局投诉要求补齐；若造成损失，公司可按规定从工资中扣除相应赔偿，但不得超过当月工资的 20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准，这种情况下你也可就不合理扣除部分投诉维权。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-27 16:18:53 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  公司扣你劳动所得通常不合法。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动就应获得报酬。你 4 月正常工作，公司无权因 5 月 1 日自离扣 4 月工资。你可先和公司及劳务公司协商，要求支付工资。若协商不成，能去劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求补齐劳动所得。

  回复于 2025-05-05 14:04:56 咨询他