律师回复

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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  建议直接向社保稽核科投诉

  回复于 2025-04-27 10:37:59 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助305人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的可以要求经济赔偿金，社保问题可以去社保局投诉，先沟通。

  回复于 2025-04-27 10:38:51 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1675人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-27 11:27:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-27 11:58:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  先跟公司再沟通下，明确指出试用期辞退无正当理由且不买社保、不补偿违反《劳动合同法》和《社会保险法》，要求补缴社保并支付补偿。若沟通无果，再找社保稽核科，他们能调查核实，责令公司整改。另外，还可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-05-05 14:32:02 咨询他