律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司强制调岗，而你不愿意，首先要看调岗是否合理合法，如不合理可明确拒绝，并与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-26 12:08:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-26 21:14:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司强制调岗，您可拒绝并与公司协商，明确表示不同意调岗，要求按原合同履行。若协商不成，公司以此解除劳动合同，属违法解除。您可收集劳动合同、工作证、调岗通知等证据，向劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同或支付违法解除赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。

  回复于 2025-05-05 17:38:00 咨询他