律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  劳动合同只有一份没给劳动者不合法，《劳动合同法》规定合同应一式两份，劳动者和用人单位各执一份。平时工作随意罚款也不合理，企业无行政处罚权，除非有合法的规章制度且有明确罚款依据。解决方案：可先和单位协商要回合同，指出罚款不合理；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-04-24 20:58:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  劳动合同只有一份且未给你是不合法的，法律规定劳动合同由劳资双方各执一份。工作中罚款是否合理需分情况判断，若员工因故意或重大过失致损，或规章制度明确规定且程序合规，罚款可能合理，否则一般不合法。

  回复于 2025-04-25 12:10:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你有权利要求给你一份可以去劳动局举报

  回复于 2025-04-25 15:16:39 咨询他