律师回复

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  肖奥律师

  月帮助2人

  重庆开林律师事务所

  不发工资可以向当地劳动监察大队投诉解决

  回复于 2025-04-24 15:54:07 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2051人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-24 15:54:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行支付。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-24 15:54:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  上班23天单位不给工资，这侵犯了你的劳动权益。首先可和单位友好协商，明确指出按时支付工资是其法定义务。若协商不成，你可收集好劳动合同、考勤记录、工作成果等能证明工作事实和时长的证据，去当地劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资及可能的赔偿金。

  回复于 2025-04-24 16:00:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以去劳动局举报

  回复于 2025-04-24 16:23:09 咨询他
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  车莉律师

  月帮助40人

  山西茂翔律师事务所

  可向劳动监察大队投诉

  回复于 2025-04-24 17:47:23 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-24 20:14:48 咨询他