律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可以的。按《劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。你4月8号在钉钉流程中心提交离职，这算书面通知，满30天就可自动离职。建议保留好提交离职申请的记录，以防后续纠纷。到期后若单位不配合办理离职手续，可去劳动监察投诉。

  回复于 2025-04-24 13:57:38 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  提前三十天通知离职即可

  回复于 2025-04-24 14:11:52 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你那个只是内部的流程，建议提出书面的

  回复于 2025-04-24 14:45:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般来说，根据《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若公司认可钉钉流程中心提交的离职申请等同于书面形式，或公司规章制度明确规定可通过钉钉提交离职申请，那么你可以按规定 30 天后自动离职，否则可能不被法律认可，建议你与公司沟通确认。

  回复于 2025-04-25 12:54:20 咨询他