律师回复

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  易磊律师

  月帮助3176人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  过年的话，你可以主张三倍工资

  回复于 2025-04-24 09:00:26 咨询他
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  周一律师

  月帮助827人

  江苏高志平律师事务所

  除非你有证据，否则很难。可以劳动仲裁

  回复于 2025-04-24 09:03:28 咨询他
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  陈华律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，须有证据证明 口头承诺录音 回忆当时场景，尝试通过电话、语音等方式与相关人员确认补贴事宜并录音。 同事证人证言 联系当时在场同事，请求其出具书面证明（需签字按手印），或作为证人出庭作证。 工作记录 收集加班记录、考勤记录等，证明您在过年期间实际上班的事实。 聊天记录 查找与用人单位沟通补贴事宜的、短信等记录，证明双方曾就此达成一致。

  回复于 2025-04-24 09:56:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果过年上班单位口头答应给补贴后反悔不给，首先应尝试与单位友好协商，协商时注意录音固定证据；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-24 10:22:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-24 11:23:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  首先，你得收集能证明对方曾口头答应给补贴的证据，像聊天记录、通话录音、证人证言。接着和单位友好协商，拿出证据说明情况，要求兑现补贴。要是协商不成，可去劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护权益。

  回复于 2025-04-24 12:28:06 咨询他