律师回复

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  陈文彪律师

  月帮助125人

  贵州优科律师事务所

  你好 可以主张双倍工资

  回复于 2025-04-23 12:47:53 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-23 12:48:46

    我是本地的律师，若有需要可以加V一八一八八二四三八零一 线下为你解答

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  老板无故辞退且不签合同，你有权要求经济赔偿。首先收集在这上班的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等。没签合同，自第二个月起你能要求支付双倍工资。无故辞退可主张半个月工资作为经济补偿。你可先和老板协商赔偿，协商不成，去当地劳动仲裁委申请仲裁维权。

  回复于 2025-04-23 12:52:33 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-23 13:00:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-23 15:35:44 咨询他