律师回复

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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个要看你合同约定，如果是对方违约，不发工资，你可以解除合同

  回复于 2025-04-23 08:09:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你老板拖欠工资属于根本违约，你有权依据法定解除权要求解约，无需支付违约金和返还保底，可先与老板协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

  回复于 2025-04-23 10:37:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖欠工资，你有权解约且不用付违约金。根据《劳动合同法》，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除合同。你可书面通知老板解除合同，留存证据。之后去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，主张经济补偿，不用支付老板要求的五万违约金和保底。

  回复于 2025-04-23 11:10:09 咨询他