律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  这情况属于工伤和侵权竞合。可先去申请工伤认定，准备劳动合同、医院诊断证明等材料，认定后能获工伤保险赔偿。同时，可要求学生及其监护人承担侵权责任，赔偿医疗费、误工费等。若学生有财产，先从其财产中支付，不足部分由监护人赔偿。若与对方协商不成，可通过诉讼解决，若符合条件可申请法律援助。

  回复于 2025-04-22 17:33:22 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3176人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  建议第一时间报警，追究对方刑事责任

  回复于 2025-04-22 17:42:56 咨询他
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  张楠律师

  月帮助242人

  湖北弘盛律师事务所

  申请法律援助可以到武汉市民之家或者各个区的法律援助中心。

  回复于 2025-04-22 19:29:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  该职工因工作原因被学生攻击受伤，符合法律援助中因工伤请求赔偿等相关事项范围。若其经济困难，可向工作单位所在地的法律援助机构提交身份证、经济困难承诺书等材料申请法律援助。

  回复于 2025-04-22 19:43:37 咨询他