律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况通常无需承担原认证机构的赔偿。因为是机构不给排单子的过错导致无法维持资格，符合因用人单位原因解除合同的情形，并非劳动者自身过错，所以一般不用承担兼职协议中规定的离职赔偿。

  回复于 2025-04-22 15:55:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况一般不用承担赔偿。机构不给排单子致你没业务，过错在机构。监管要求6个月没业务可转走，你转走是合理合法的。若机构要求赔偿，可先和其协商，说明情况。若协商不成，可收集机构不排单证据，通过劳动仲裁或法院诉讼解决。

  回复于 2025-04-22 16:00:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据你说的这个不需要承担什么赔偿？

  回复于 2025-04-22 17:51:21 咨询他