律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  顶撞领导被开除想申请N+1补偿，得看单位解除合同是否合法。若单位以顶撞领导为由解除，且该行为不在严重违纪范围内，那属于违法解除，能主张2N赔偿；若单位有合理规章制度，且顶撞属严重违纪，解除合法，就难获N+1。你可先和单位协商，协商不成收集证据，去劳动仲裁委申请仲裁维权。

  回复于 2025-04-21 15:44:54 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，如果违法解除可以主张2n赔偿

  回复于 2025-04-21 15:49:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  顶撞领导被开除申请 “N+1” 补偿，需看具体情况。若单位无法证明顶撞行为严重违反规章制度或辞退程序不合法，属于违法解除，员工可要求单位支付赔偿金，而非 “N+1”；若顶撞行为严重违规且单位辞退合法，则无法获得 “N+1” 补偿。解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-21 15:53:36 咨询他