律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  首先，用人单位事先未说明少发视频就不发保底，且你是未成年人，该行为不合理。根据《未成年人保护法》等，单位不得非法使用童工并应支付合理报酬。你可先和单位协商，要求支付工资。若协商不成，可收集工作证据，如聊天记录、工作成果等，向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，来追回应得工资。

  回复于 2025-04-21 10:46:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以尝试追回工资。公司克扣未成年主播保底工资的行为违法，你可先与公司协商，协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-21 11:58:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  当时有没有签合同？怎么约定的？

  回复于 2025-04-21 12:13:03 咨询他