律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  遇到工资寄存索要困难，可先与单位友好协商，明确表达自己索要工资的诉求，争取和平解决。若协商无果，可收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据，向当地劳动监察大队投诉。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不收费且流程相对快。若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。

  回复于 2025-04-21 09:16:58 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1358人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-21 09:29:18 咨询他
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  陈华律师

  月帮助183人

  江苏首维律师事务所

  你好，你好，若用人单位拒不支付劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可依法追究刑事责任。

  回复于 2025-04-21 09:48:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果工资寄存后索要困难，可先与用人单位沟通协商，保留好相关记录，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-21 09:51:43 咨询他
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  娄清文律师

  月帮助11人

  山东汇融律师事务所

  可以去当地的仲裁机构申请仲裁

  回复于 2025-04-22 10:12:05 咨询他