律师回复

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  王影律师

  月帮助4人

  安徽颍胜律师事务所

  可以协商向老板要工资。

  回复于 2025-04-20 13:37:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  没签合同工作十天离职，劳动者有权索要工资。一般情况下，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。但如果因劳动者未按规定离职给单位造成损失，单位可从工资中扣除相应赔偿。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-20 13:39:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同工作十天离职可以立马要工资。根据《劳动合同法》，用人单位应按劳动者实际工作天数支付工资。你可先和单位协商，说明按实际工作天数结算工资的要求；若协商不成，可收集工作证、考勤记录等能证明工作事实的证据，向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-04-20 13:40:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-20 21:49:18 咨询他