律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-19 21:31:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板拖欠工资且发信息不回，劳动者应先收集劳动合同、工资条等相关证据，然后可向劳动监察部门投诉，若问题未解决，还可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。

  回复于 2025-04-19 21:31:41 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-19 21:41:09 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-19 21:51:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖欠工资还不回信息，先收集证据，像劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等。然后可以去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也能申请劳动仲裁，仲裁机构会依法裁定老板支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。这些途径能帮你合法拿回被拖欠的工资。

  回复于 2025-04-19 23:57:47 咨询他