律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先可以与公司和保险公司沟通，指出九级工伤的鉴定结果，要求按九级赔偿。若协商无果，可向社保部门申请介入，提供相关证据。仍无法解决则考虑提起法律诉讼，以维护自身合法权益。另外，若自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。

  回复于 2025-04-19 17:49:19 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  公司以缝合术为由降级安责险受理不合理。你可先和公司协商，要求按九级标准处理，说明劳动能力鉴定的权威性。若协商不成，可申请复查鉴定，向劳动能力鉴定委员会提交书面申请并说明理由，提供原鉴定报告等材料。复查结论出来后，若仍为九级，可通过法律途径要求公司按正确级别报销安责险。

  回复于 2025-04-19 23:13:20 咨询他