律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  按照工作年限赔偿，满6个月不满一年赔两个月工资

  回复于 2025-04-19 13:03:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3943人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金。

  回复于 2025-04-19 13:08:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若公司于 2025 年解散，员工 2024 年 8 月入职，工作不满六个月，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿，

  回复于 2025-04-19 16:19:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》，公司解散，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。您24年8月入职到公司解散，工作不满一年但超半年，应支付一个月工资作为补偿。这里的月工资指您在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。您可和公司协商补偿，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-04-19 22:20:24 咨询他