律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-19 11:37:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司未提供劳动合同文本、未缴纳公积金的行为违法，无故克扣绩效、随意变更奖金发放规则以及降低基本工资也可能违法，你可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-19 11:55:14 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-19 12:11:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  首先，公司没给你合同，违反《劳动合同法》，你可要求公司提供。没买公积金，可向公积金管理中心反映。关于奖金，若有约定，公司不能随意不发。绩效扣减和降薪需有合法依据和制度流程，否则违法。你可和公司协商，要求给合同、买公积金，按约定发奖金，合理确定绩效和工资。协商不成，可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-04-19 12:58:30 咨询他