我从a公司分配到b公司,在ab公司都分别签了合同。a公司的合同是工作未满一个月离职没有工资并且要赔偿公司的培训费、管理费、住宿费、服装费、违约等。要求干满一个月,还有再干10天才有工资,我干满一个月想走,这个第一个月的工资要压半年才给,问了其他律师才知道,这个违反了劳动法,但是b公司这边就是说有一个合同,说我们并不属于b公司的正式员工,并且b公司这边还有一个告知书说一切劳动纠纷与b公司无关，有一句话大概的意思是劳动局管不了这个事，想拍但是老板不同意。（两份合同都签字压手印了，但是合同不给我们）a公司联系不上,b公司老板也不怕劳动法，这种是不是没有办法了,我该怎么办
合同纠纷广东省-汕头市2025-04-18 22:36:05175*****604
