律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在职期间可以起诉公司要求赔偿 3 年的加班费。因为劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬（包括加班费）发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年的限制，只要能证明存在加班事实和时长即可。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-17 20:12:16 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  在职期间也是可以要求用人单位支付相应加班费的，如果对方不主动支付，你可以去劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维权

  回复于 2025-04-17 20:13:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  在职期间可以告公司。按合同签8小时却上12小时，超出部分属加班，公司应支付加班费。要公司赔偿3年加班费，得收集证据，像考勤记录、工资条等证明加班事实和时长。可先和公司协商，协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁。仲裁还解决不了，再去法院起诉。

  回复于 2025-04-18 23:17:02 咨询他