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2024年六月份 我一朋友叫我去成都培训之后开冷饮店 随后由于工作强度太高我选择了离职 离职之后他要求我分摊之前的培训费用 陪训之气没有签任何合同 这个培训费用我想要给嘛

经济金融河北省-廊坊市2025-04-17 15:19:01199*****356

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助3215
    广东公忠律师事务所
    如果没有签订任何合同,不需要支付相关的培训费。
    回复于 2025-04-17 15:27:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10240
    北京盈科(泰州)律师事务所
    一般情况下,如果没有签订相关合同约定培训费用的承担问题,且该培训是为了共同开冷饮店做准备,并非你个人单独受益,你朋友要求你分摊培训费用缺乏法律依据,你可以拒绝支付。但如果能证明你从培训中获得了明显的个人技能提升等特殊情况,可能需要适当考虑分摊。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-17 15:39:51 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2116
    北京盈科(武汉)律师事务所
    既然没有签订任何书面的,你可以拒绝。
    回复于 2025-04-17 17:47:50 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10963
    浙江佑平律师事务所
    由于培训前没签任何合同,你朋友要求你分摊培训费用缺乏明确依据。按照法律,若无约定,不能强制你承担费用。你可以和朋友友好沟通,说明没合同约定不应分摊。若朋友不理解仍坚持,你可保留相关聊天记录等证据,表明自己立场。若朋友采取过激方式,你可考虑报警或通过法律途径维护权益。
    回复于 2025-04-18 21:54:06 咨询他

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