律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-04-17 12:56:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在南通的工厂里工作时受伤，属于工伤，厂里应提供赔偿。赔偿费用包含医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。若厂里拒绝赔偿，可先向劳动行政部门申请工伤认定，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向人民法院提起诉讼。 江苏本地律师，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-17 16:05:45 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-04-17 16:22:15 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  厂里应该赔偿。赔偿费用包含医疗费、误工费、护理费等。首先要收集在工厂工作及受伤的证据，像劳动合同、医疗诊断证明等。可先和厂里协商赔偿，若他们拒绝，可去当地劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服，还能去法院起诉维权。

  回复于 2025-04-18 21:15:32 咨询他