律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以的，提前通知做好交接工作即可

  回复于 2025-04-17 08:47:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》，员工提前30天书面通知公司离职，到期就能走人。你在申通上班想离职，公司不给离职书，你可以自己写书面离职通知，通过邮政快递等方式寄给公司，留好凭证。30天后不管公司同不同意，你都能合法离职。要是公司因此扣工资等，你可去劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-04-17 08:53:55 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助170人

  上海宇天律师事务所

  您好，书面通知后，三十天可以自行离职的。

  回复于 2025-04-17 08:54:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以的，解除通知到达即可生效，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-04-17 09:00:03 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  离职提前三十天通知即可，到时间可以直接走。但记得保留通知记录。

  回复于 2025-04-17 09:17:44 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助68人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你可以书面提离职，满30天就可以自动离职了

  回复于 2025-04-17 09:42:15 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  提前一个月通知到单位就可以要求办理离职手续

  回复于 2025-04-17 10:08:40 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  提前一个月通知就可以离职了

  回复于 2025-04-17 10:23:41 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可

  回复于 2025-04-17 13:12:25 咨询他