律师回复

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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况通常会被罚款。用人单位有审核劳动者身份信息的义务，即使不知情雇佣了童工，一般也不能免除法律责任，劳动保障行政部门通常会按照每使用一名童工每月处 5000 元罚款的标准给予处罚。 江苏本地律师，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-16 19:57:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  使用童工不论是否知情都可能面临处罚。《禁止使用童工规定》明确禁止用人单位招用不满16周岁未成年人。你虽不知其真实年龄，但已实际招用。建议尽快停止使用该童工并支付报酬，主动向劳动部门说明情况，配合调查，争取从轻处理，避免后续更大损失。

  回复于 2025-04-16 19:58:46 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  如果他身份证上面的确是99年的，加上对方隐瞒实际真相。你不知情的情况，不会被处罚。

  回复于 2025-04-16 20:04:52 咨询他