律师回复

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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，你可能需按照公司规章制度承担相应责任，如被警告、罚款等，公司还可能要求你赔偿一定经济损失，但通常不会被追究刑事责任。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-16 11:34:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2223人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-16 11:36:57 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助61人

  山东东标律师事务所

  一般是考核处罚，具体需要看你们公司的规章制度。

  回复于 2025-04-16 11:47:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这事儿得具体分析。虽然无人员伤亡，但确实给公司带来影响。公司要追究法律责任，得看具体情况和公司规章制度。你得积极跟公司沟通，承认错误，看看能否减轻处罚。同时，也可自己找律师咨询，了解更详细的应对方法。

  回复于 2025-04-16 13:37:35 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  如果你不是故意的，也没有重大过错的情况下不承担处罚。人非圣贤孰能无过，积极认错，下次不再犯即可。

  回复于 2025-04-16 15:28:38 咨询他