律师回复

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  张颖律师

  月帮助1850人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-15 21:08:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  公司这种做法不合理也不合法。你可先与公司协商，要求其说明扣工资依据并出示相关协议。若协商不成，可收集入职、工资等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-15 21:12:23 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助14人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-15 21:24:56 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助682人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁，要求支付。应该给您。

  回复于 2025-04-15 21:30:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的做法是违法的，在合同无相关规定且你不知情的情况下，公司无权随意扣除你的绩效工资，你可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2025-04-16 10:16:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-16 11:31:23 咨询他