律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你先别着急去上班。如果工伤保险认定不下来，可与单位协商解决。你要保留好所有相关医疗记录等证据。因手术不能完成原有工作部分，可与单位沟通调整工作内容或岗位。若单位不合理对待，可寻求当地劳动监察部门帮助或通过法律途径解决。

  回复于 2025-04-15 19:15:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果工伤保险认定不下来，在停工留薪期内可按规定享受原工资福利待遇，无需上班，停工留薪期一般不超过 12 个月。若期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。手术之后无法完成原工作，用人单位应重新为你安排合适的岗位。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-04-15 19:20:56 咨询他
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  张楠律师

  月帮助242人

  湖北弘盛律师事务所

  不能胜任工作的，需要调岗。抢稿后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同，但应当支付补偿金。

  回复于 2025-04-15 19:52:18 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，如果过了治疗期，应当回去正常上班。可以和用人单位协商处理，说明自身情况，主动申请调岗。

  回复于 2025-04-15 20:36:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3940人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-16 11:32:19 咨询他