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我99年7月14,去年6月去学校见习,7月1日面试,9月20左右签合同签的9月1日,10月学校给我说见习超龄了,人社局报不了钱,但没有给我说是以临聘身份对待我,我是今年4月1日发1-3月到工资才知道这件事,他们一直也没找我签合同或者口头描述寒暑假待遇,我肯定就不会在这待了,因为三个月总共发了4393,寒假20一天生活补贴,只有工作日才有工资,但是法律明确规定临聘教师带薪休假,缴纳五险一金,学校现在到处散播我的谣言,说对我很好我却反咬一口,走法律程序会进入我的档案,不能考公考编,单位有手段对付个人上了半学期,他们中途也不好找人,因为我还是班主任,我现在想离职,他们也不太配合,我需要做什么交接手续

劳动争议四川省-广元市2025-04-15 18:58:51181*****614

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助7814
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可先向学校或主管部门提交书面辞职申请,说明辞职原因和去向。一般情况下,劳动纠纷走法律程序不会进入个人档案影响考公考编。关于交接手续,可参考学校相关规定及劳动合同约定,通常包括教学资料、学生管理事务等方面的交接。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-15 18:59:48 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    你先收集好相关证据,比如工资发放记录等。然后书面提出离职申请并保留证据。关于交接,把工作相关资料整理好交接清楚。对于学校的不当行为,可向劳动监察部门投诉,若权益受损严重,可考虑通过法律途径解决,不用太担心所谓的档案问题。
    回复于 2025-04-15 19:03:59 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    走法律程序维权不会进入你的档案,不影响你考公,也不影响你考编制。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-04-15 20:37:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-16 11:32:23 咨询他

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