律师回复

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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  首先，联系您提交劳动调解申请的劳动仲裁委员会或劳动监察大队，确认您的申请是否已被受理以及当前的处理状态。有时候，处理可能需要一些时间，了解具体情况可以帮助您做出进一步的决策。如果调解申请已经被受理但长时间没有进展，您可以向劳动仲裁委员会或劳动监察大队提交书面催告，要求加快处理您的案件。确保您有充分的证据证明雇主未支付工资，包括劳动合同、工资单、银行流水、工作记录、与雇主的沟通记录等。这些证据在后续的法律程序中非常重要。如果劳动调解没有效果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的正式法律程序，仲裁裁决具有法律效力。

  回复于 2025-04-15 14:21:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以先去劳动监察部门询问进展，了解调解的具体情况。如果还是没结果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备好相关证据，比如劳动合同、工资条等，通过法律途径来维护自己的权益。不要着急，一步步来。

  回复于 2025-04-15 14:24:28 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2051人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-15 14:47:37 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-15 14:48:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不发工资可以去劳动局投诉举报。

  回复于 2025-04-15 15:05:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-15 15:13:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果申请劳动调解后没有消息，你可以向劳动监察部门投诉，请求其责令用人单位限期支付工资，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序要求用人单位支付拖欠的工资及相应赔偿。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-15 16:24:27 咨询他