律师回复

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  李超律师

  月帮助12人

  山东海亚律师事务所

  可以通过诉讼维护自己的权益，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-04-15 12:47:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  这事儿得看具体情况。声音大不一定就代表服务态度不好，公司直接无薪辞退不太合理。你可以先和公司沟通协商，说明情况，看能否改变决定。要是不行，就去劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司给个合理说法和相应赔偿。

  回复于 2025-04-15 12:48:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司无薪辞退你的做法不合法。根据法律规定，即便你存在过错，公司也应支付你已付出劳动的报酬，且仅因声音大被判定服务态度不好，不一定构成严重违反公司规章制度，公司不能以此为由无薪辞退你。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-15 12:50:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4158人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-15 13:35:14 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2273人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，被辞退的双倍赔偿金2N，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-15 13:44:02 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3137人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退可以申请双倍的赔偿金

  回复于 2025-04-15 16:30:55 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  公司违法辞退，需要支付2N赔偿金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-15 16:59:13 咨询他