律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2961人

  广东公忠律师事务所

  具体是什么问题可以详细说一下。

  回复于 2025-04-14 22:56:49 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10952人

  浙江佑平律师事务所

  如果是人事助理失误导致报销失效，可先与人事助理及公司相关负责人沟通，说明情况并提供相关证据，要求重新审核报销。若公司拒绝，可考虑通过法律途径解决，比如向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。但要注意保存好所有相关证据，以便有力支持自己的诉求。

  回复于 2025-04-14 22:58:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10312人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  员工可先与公司协商，要求公司承担因人事助理失误导致的报销损失，若协商不成，可准备好相关证据，通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。同时，公司可依据内部规章制度，对有失误的人事助理进行相应的处理。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-15 12:19:10 咨询他