律师回复

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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  该合同约定的违约金是否合法需视具体情况而定，如果合同是在双方平等、自愿、协商一致的基础上签订，且公司能证明因你违约可能造成的损失与违约金数额相当，那么违约金条款可能合法，否则可能被法院认定过高而予以调整。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-04-14 10:00:40 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助425人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不建议，违约金太高了

  回复于 2025-04-14 10:01:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  你好，上海本地律师，去了的话离职肯定有违约金，这类案件接触得比较多也打过赔偿官司，你可以联系我说一下情况结合你的合同、公司对你的待遇帮你分析一下。

  回复于 2025-04-14 10:04:17 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-14 10:05:07

    准确一点的把合同发来，或者把公司提供的条件说一下，我可以看看对方以后会不有空间为难人。上海本地律师，可以面谈哈。

  • 律师回复： 2025-04-14 10:05:20

    这类合同违约金都挺高的 但也有做得好的

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这事儿得慎重考虑。虽然公司大，但违约金太高。首先得仔细评估自己能否达到每天 6 小时直播要求。其他，合同里关于保底工资和工作内容等条款都要认真研究。再次，如果决定签，要确保自己能履行合同义务。最后，也可以再找找其他机会对比下。

  回复于 2025-04-14 12:22:50 咨询他