律师回复

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  曹磊律师

  月帮助144人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以向劳动监察投诉的。

  回复于 2025-04-14 00:03:48 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-14 00:08:55 咨询他
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  张楠律师

  月帮助242人

  湖北弘盛律师事务所

  去劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-04-14 06:40:54 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1252人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以先向当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-04-14 07:11:05 咨询他
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  周一律师

  月帮助827人

  江苏高志平律师事务所

  找你的监护人出面解决，你自己不是完全民事行为能力人

  回复于 2025-04-14 07:28:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先与用人单位协商，明确指出扣工资行为不当并要求返还，保留好沟通记录。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，提交能证明劳动关系及工资被扣的证据，如劳动合同、工资条等，由监察部门责令其改正。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-14 10:09:12 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助14人

  湖北九凯律师事务所

  你是否年满16周岁？如果已满，扣除的工资应当补齐，你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-04-14 11:00:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  未成年人签的合同可能无效或效力待定。先和对方协商要回工资，说明合同可能不合法。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可收集证据，通过法律途径如向法院起诉来解决，要回那 20%的工资。

  回复于 2025-04-14 11:18:48 咨询他