律师回复

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  张颖律师

  月帮助1925人

  江苏振和律师事务所

  你好，工商认定下来了吗？

  回复于 2025-04-10 20:15:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤后续赔偿包括医疗费实报实销，停工留薪期工资按原待遇发放，还有护理费、一次性伤残补助金等。其中，一次性伤残补助金按伤残等级确定，医疗费等按实际支出算，护理费根据生活自理情况支付，若解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-10 20:16:24 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助640人

  山东东标律师事务所

  医疗费，伤残赔偿金，停工留薪期工资，离职的有一次性就业补助金，一次性医疗补助金，一般十级在十四五万，九级在十八九万，具体需要看劳动能力等级鉴定。

  回复于 2025-04-10 20:17:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  工伤后续赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。赔偿多少要根据具体情况计算，比如伤残等级、工资水平等。先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-10 20:18:38 咨询他
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  李超律师

  月帮助14人

  山东海亚律师事务所

  在工作中受伤，属于工伤，具体要看你的伤情，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-04-10 20:26:48 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助20人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以联系我详聊一下情况，需要做gong工伤鉴定的

  回复于 2025-04-10 20:34:35 咨询他