律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  国家补贴1300公司补贴1600？

  回复于 2025-04-10 14:30:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司这样做不太合理。国家补贴本应给到员工。可先与公司协商，表明自己应得补贴。若协商不成，可考虑向劳动监察部门投诉，由其协调处理，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-04-10 14:31:53 咨询他
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  张冲律师

  月帮助467人

  山东国曜琴岛律师事务所

  国家补贴的目的是鼓励员工提升技能，减轻个人负担。补贴通常直接发放给个人，而不是公司。如果你通过考试并符合条件，国家补贴1300元应直接发放给你，而不是公司。

  回复于 2025-04-10 15:04:44 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  国家的补贴支付了学费，也是相当于给你的，当然这个取决于你们自己协商

  回复于 2025-04-10 15:12:15 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助170人

  上海宇天律师事务所

  您好，公司无权要求员工强制培训的，如需培训，条件由双方洽谈合适。

  回复于 2025-04-10 18:01:45 咨询他