律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-09 12:16:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  主动辞职不给工资是不合理的。打劳动监察大队电话不会影响应届毕业生身份，也不会留案底。可先与单位协商，若协商不成，就收集好相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-04-09 12:20:25 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  无影响无案底可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-09 12:20:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-09 12:40:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果 10 天后主动辞职单位不给工资，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。打劳动监察大队电话不会影响应届毕业生身份，也不会留案底。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-09 14:39:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以直接去劳动局投诉举报，这个不影响身份

  回复于 2025-04-09 16:12:25 咨询他