律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况要求赔偿有一定难度。若能证明工作强度等与卵巢早衰存在直接因果关系，比如被认定为职业病，或用人单位存在过错，则有可能通过民事诉讼要求赔偿，否则难以获得赔偿。时龙律师打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-09 08:55:20 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况较难要求赔偿。工作强度大等虽可能对身体有影响，但要证明与卵巢早衰有直接因果关系很困难。可先与医院协商，看能否给予一定补偿或其他安排。若协商不成，也可考虑咨询当地劳动部门，寻求他们的建议和帮助。但总体来说，获得赔偿的可能性不大。

  回复于 2025-04-09 08:57:14 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个需要有证据证明是因为工作原因造成的

  回复于 2025-04-09 09:23:57 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！加班的可要求支付加班工资，这种情况认定工伤的可能性不大

  回复于 2025-04-09 10:47:24 咨询他