律师回复

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  张颖律师

  月帮助550人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以申请工伤认定

  回复于 2025-08-12 00:08:42 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  工作中受伤一般能要求赔偿。首先要确定是劳动关系还是劳务关系，劳动关系可申请工伤认定，认定后走工伤保险赔偿流程；劳务关系则按过错责任要求雇主赔偿。你要及时收集证据，像劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人证言等。和单位协商赔偿，协商不成，劳动关系可申请劳动仲裁，劳务关系可去法院起诉。

  回复于 2025-08-12 00:09:56 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助113人

  云南滇缅律师事务所

  你好，如果是工作原因或者工作过程中受伤，建议及时沟通用人单位进行工伤申报，可以主张工伤赔偿

  回复于 2025-08-12 09:18:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工作上受伤通常可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般属于工伤，若认定为工伤，员工可享受工伤保险待遇，由工伤保险基金或用人单位支付相应赔偿费用。

  回复于 2025-08-12 11:39:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-12 12:13:34 咨询他