律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  无偿加班且不给加班费肯定是违法的呀。这种情况，劳动者可以先和单位协商解决，要求支付加班费。要是协商不成，可以收集加班证据，比如考勤记录等，向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2025-04-08 23:18:16 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  违法，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的加班费，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-08 23:23:58 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  加班必须支付加班费的。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-09 02:54:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  无偿加班不给加班费通常是违法的。法律规定用人单位安排劳动者加班，需按规定支付加班费，如延长工作时间支付不低于工资 150% 的报酬，休息日加班且无补休支付不低于工资 200% 的报酬，法定休假日加班支付不低于工资 300% 的报酬。但如果是劳动者自愿加班，且用人单位无强制要求或相关规定，一般无需支付加班费。时龙律师打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-09 09:02:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-09 11:00:36 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给加班费，本身就是违法的，可以举报

  回复于 2025-04-09 11:50:32 咨询他