律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请劳动仲裁。有录音能作为证据。首先，准备好相关材料，如劳动合同、录音等。其他，写好仲裁申请书。再次，向劳动仲裁机构提交申请。最后，等待仲裁结果。要勇敢维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-08 11:14:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-08 11:34:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司领导口头无正当理由开除员工还恶意侮辱辱骂，员工可以申请劳动仲裁。录音可作为证据，用以证明违法解除劳动合同及侮辱行为，主张赔偿金和精神损害赔偿等。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-08 15:50:31 咨询他